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2008年度杰出人才考核工作结束
发布者：管理员发布时间：2010-10-28作者：Admin来源：点击量：
??? 根据我院《关于进行杰出人才聘期期满考核的通知》（农科院人〔2007〕126号）的文件精神，我所认真组织了今年聘期期满杰出人才的考核工作。
今年聘期期满的二级岗位杰出人才有马义兵、宋敏、辛晓平、姜文来、蔡典雄5人。他们依据考核的原则和内容，认真总结了聘期内实际科研工作业绩，对照原制定的杰出人才岗位职责和聘用合同中约定的工作目标及任务等完成情况，填写了《杰出人才考核业绩表》。8月29日，所内组织了杰出人才的业绩展示与学术报告会，除考核小组成员外，科研岗位中级以上专业技术职务人员和职能、服务部门副处级以上干部参加了报告会议，报告会上对一些大家感兴趣的问题还展开了讨论。按照我所《杰出人才考核实施办法》的规定，考核小组从业绩成果、学术水平、业务能力、科技道德、人才培养与团队建设5个方面对被考核人进行了打分测评。经测评考核，我所今年聘期已满5名二级岗位杰出人才，都得到大家的广泛认可和好评，他们的总分均达到92分以上，最高分达95.9分。
??? 为了更好的宣传和展示杰出人才的科研业绩，研究所还通过公开张贴和网上发布杰出人才业绩材料等形式，积极大力宣传杰出人才在科研团队中的地位、作用以及在各自学科领域勇于开拓创新的精神。（杨宏）
